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Consultas do Bebê pelo SUS: Pediatra e Puericultura Grátis (2026)
Consultas do bebê pelo SUS: veja o calendário de puericultura do 1º ano, a importante consulta da 1ª semana, como marcar na UBS e o que fazer sem vaga.

Vacinas do Primeiro Ano: Calendário Completo pelo SUS (2026)
Vacinas do primeiro ano do bebê: o calendário do SUS mês a mês, tudo gratuito, o que a lei diz sobre a obrigatoriedade e como recuperar dose atrasada.

Teste do Pezinho, Orelhinha e Olhinho: Obrigatórios e Grátis (2026)
Teste do pezinho é obrigatório e gratuito, e a lei ampliou para dezenas de doenças. Veja o prazo certo, os outros 4 testes do bebê e o que fazer se faltar.

Certidão de Nascimento: Como Registrar o Bebê de Graça (2026)
A certidão de nascimento é gratuita para todos. Veja o prazo, os documentos, como registrar na própria maternidade e o que fazer se o cartório cobrar.

Voltar ao Trabalho Depois do Bebê: Guia Completo de Direitos 2026
Voltar ao trabalho depois do bebê: guia completo com pausas de amamentação, estabilidade, auxílio-creche, home office, jornada e todos os seus direitos.

Reduzir a Jornada Depois do Bebê: 5 Caminhos Legais (Guia 2026)
Quer reduzir a jornada depois do bebê? Veja os 5 caminhos: jornada parcial, acordo, horário flexível, regra da servidora e o caso do filho com deficiência.

Amamentar em Público é Direito: o Que Fazer Se Te Impedirem (2026)
Amamentar em público é um direito da mãe e do bebê. Veja as leis que multam quem impede, como reagir na hora e onde denunciar qualquer constrangimento.

Pedir Demissão na Volta da Licença: o Que Você Perde e Mantém
Pensando em pedir demissão na volta da licença? Veja o que você perde (FGTS, seguro), o que mantém, a regra do sindicato e as alternativas antes de assinar.

Tirar Leite no Trabalho: o Que a Empresa Deve Oferecer (2026)
Tirar leite no trabalho é direito: use as pausas da CLT, exija local digno (banheiro não!) e veja como conservar o leite e montar sua rotina de ordenha.

Home Office para Mães: Você Tem Prioridade por Lei (Guia 2026)
Home office para mães: a CLT dá prioridade a quem tem filho até 4 anos nas vagas remotas (art. 75-F). Veja como pedir, as regras e todos os seus direitos.





